暑期是高校毕业生就业冲刺的关键期。7月以来，学校聚焦走好高质量充分就业“最后一公里”，扎实推进暑期就业工作，通过就业服务、政策落实、访企拓岗、数据审核、跟踪帮扶五个“不断线”，为毕业生就业保驾护航。
就业服务不断线，线下线上暖人心。在档案派遣方面，为确保毕业生档案及时、准确、安全送达，学校就业之家工作人员按就业去向和户籍分类整理档案，通过“线上申请+线下核对”模式，及时高效精准完成每份档案的审核和派发，顺利完成4584份毕业生档案派遣工作。线下安排专人在校就业之家值班，为有需要的毕业生提供就业咨询面对面服务。开通线上就业指导咨询通道，安排专业老师为毕业生解答简历制作、面试技巧、就业实习等问题。针对2026届毕业生，学校同步开展生源信息采集工作，完成2026届本科毕业生信息推介编制工作，为后续的就业推荐、招聘信息精准推送等工作打下基础。
政策落实不断线，精准推送惠学子。学校通过就业信息网、微信公众号、QQ群等渠道，及时推送就业政策解读文章2877篇，内容涵盖公务员、事业单位、基层项目等各类就业政策。针对进入公务员和事业单位政审环节的毕业生，学校积极提供政审方面的支持与协助。
访企拓岗不断线，拓展渠道促就业。学校领导带队走访企业23家，与5家企业签订就业合作协议，拓展就业岗位100余个。招就处负责同志参加南昌华勤电子企业开放日，并在会上作为卓越人才伙伴做交流发言，分享了学校在人才培养与企业需求对接方面的经验做法，进一步深化了与企业的合作关系。此外，招就处相关同志参加了2025年湖南省先进制造业骨干企业与全国重点高校人才供需对接会，实地走访中联重科等多家先进制造业骨干企业并深入交流，详细了解企业的人才需求和招聘标准，为毕业生争取湖南省先进制造业等相关行业的优质就业机会。
数据审核不断线，精准统计强支撑。严格按照相关标准对毕业生就业信息进行逐一审核，仔细审核就业佐证材料，确保数据真实准确。目前已审核去向落实数据6397条，更新去向落实数据1067条。准确的就业数据为学校制定就业政策、开展就业指导提供了有力支撑。
跟踪帮扶不断线，精准施策助脱困。学校对342名本科就业困难学生建立帮扶档案，安排老师一对一进行指导，为他们推荐合适的就业岗位。针对不同困难类型的学生，制定个性化的帮扶方案，为家庭经济困难学生提供一次性求职补贴74.7万元，为35名求职能力较弱的学生开展就业专项培训。
学校通过五个“不断线”的扎实举措，有效推进了暑期就业工作，为毕业生顺利就业提供了有力保障。学校将继续加大就业工作力度，全力以赴保障全体毕业生高质量充分就业。（文/刘铃娟 费婕 图/费婕 詹春晖 责任编辑 潘旭 张惠）
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